Directie

Ad Hoogsteder

directeur

Ad is sinds 1 april 2013 directeur van ERBS. Hij begon zijn loopbaan bij ABN AMRO en was vervolgens werkzaam bij een aantal scheepvaartmaatschappijen in Rotterdam. Daarna was hij in een groot aantal functies werkzaam bij de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Zijn laatste positie bij de EUR was directeur SSC Human Resources and Finance. Naast zijn directeurschap van ERBS is Ad statutair directeur van SEOR, dat ook onderdeel uitmaakt van de EUR Holding. Hiernaast vervult hij enige adviesfuncties voor externe partijen.

Advies en ondersteuning

Job Hoogendoorn

associate

Job werkt sinds januari 2014 voor ERBS en is vooral verantwoordelijk voor het Center for HR Expertise. Daarvoor werkte hij in HR-functies in Nederland en in het buitenland. Ook was hij langdurig betrokken bij de Rotterdam School of Management als Hoofddocent HRM en als Directeur van de Parttime Opleiding Bedrijfskunde (MScBA). Hiernaast vervulde hij commissariaten bij grote ondernemingen.

Aagje van Heekeren

hr business partner

Aagje werkt sinds maart 2015 voor ERBS voor het HR Expertise Centre. Zij coördineert o.a. de Job Market Prep bijeenkomsten. Op HR gebied heeft Aagje 18 jaar ervaring bij Aegon Verzekeringen. Vervolgens was zij op verschillende functies en als ZZP-er 20 jaar werkzaam in de goede doelen wereld en de filantropie. Laatstelijk was zij directeur van Stichting Biblionef Nederland, een kleine NGO op het gebied van alfabetisering in ontwikkelingslanden.

Toegepast onderzoek

Willem Cornelissen

senior onderzoeker

Willem is senior onderzoeker Public Finance Management and Evaluation. Hij heeft meer dan dertig jaar internationale werkervaring op het gebied van openbare financiën, decentralisatie van de publieke sector en beleidsevaluatie voor respectievelijk de Verenigde Naties, het ministerie van Buitenlandse Zaken en de Europese Commissie. Momenteel begeleidt hij beleid- en impactevaluaties bij de Ministeries van Buitenlandse en Economische Zaken.

Niek de Jong

senior onderzoeker

Niek is senior onderzoeker en project manager. Hij is ontwikkelingseconoom en heeft zo’n 25 jaar ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve beleidsanalyse, monitoring en (impact) evaluaties van overheidsbeleid en (micro) data analyse. Zijn expertisegebieden binnen de internationale samenwerking zijn: publieke uitgaven, arbeidsmarkten, onderwijs, armoede en inkomensverdeling. Niek heeft verschillende onderzoeks- en adviesprojecten gedaan voor onder andere de Wereldbank, de Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank, het Ministerie van Buitenlandse Zaken en verschillende VN agentschappen. Geografisch richt hij zich met name op Latijns Amerika en het Caribisch gebied.

Paula Nagler

evaluatie expert

Paula is een evaluatie expert, met een focus op het beleid van sociale bescherming, ondernemerschap, informele arbeidsmarkten en innovatie. Ze heeft veel ervaring met kwantitatieve analyse van de openbare orde, impact evaluatie en micro-data-analyse. In de afgelopen acht jaar heeft ze gewerkt voor de Verenigde Naties in Brazilië, de OESO Development Centre in Parijs, de Wereldbank en UNIDO. Paula behaalde haar doctoraat in Public Policy and Policy Analysis bij UNU-MERIT, waar ze ook cursussen op het gebied van publieke economie, econometrie en analyse van de openbare orde heeft gegeven. De geografische focus van haar werk is vooral gericht op Latijns-Amerika en Afrika.

Emiel Maasland

senior onderzoeker en managing consultant Auctiometrix

Emiel is senior onderzoeker en managing consultant bij Auctiometrix. Hij heeft meer dan 15 jaar ervaring in wetenschappelijk onderbouwd contractonderzoek. Hij is gepromoveerd in de Economie aan de Universiteit van Tilburg. Emiel adviseerde Europese mededingingsautoriteiten over het ontwerp en de implementatie van verschillende veilingen, in het bijzonder spectrumveilingen voor mobiele communicatie en radio-omroep. Verder adviseerde hij private bedrijven in mededingingszaken in sectoren zoals de markt voor mobiele telefonie, motorbrandstoffen, fietsen en vrije beroepen.

Kennisontwikkeling

Laurien Poleij

strategic development manager

Als strategic development manager richt Laurien zich op het verder positioneren van ERBS in de markt en op de universiteit. Daarnaast draagt ze bij aan het creëren van kansen en het ontwikkelen van nieuwe business. Hiervoor werkte Laurien sinds 2008 bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. Na 3 jaar verantwoordelijk te zijn geweest voor verschillende postacademische opleidingen heeft ze zich vervolgens gericht op het structureel inbedden van training en ontwikkeling voor alle medewerkers van de EUR. Dit heeft geleid tot de oprichting van een eigen academie voor de EUR, het Trainings- en Ontwikkel Platform, TOP. Naast de functie bij ERBS is Laurien ook directeur van EURflex (het verloningsbedrijf van de EUR) en directeur van het Erasmus Centre for Valorisation.

Incubator

Peter de Vries

ambassadeur

Peter is ambassadeur van de Erasmus School of Economics en oprichter van Creativity Pools.

Linda van Hoorn

programma coördinator

Als programma coördinator richt Linda zich op de ontwikkeling van de incubator activiteit Creativity Pools. Daarnaast is zij verantwoordelijk voor de marketing en communicatie binnen ERBS. In 2014 is Linda afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, richting media, cultuur en samenleving. Daarna heeft zij bij verschillende radio- en tv bedrijven gewerkt als (online) redacteur, producer en verslaggever.

Corniel van Leeuwen

medior wetenschappelijk onderzoeker

Corniel is na het afronden van zijn master Bestuurskunde wetenschappelijk onderzoeker en adviseur bij GovernEUR. Daarnaast is hij sinds 2011 bestuurlijk adviseur van deelprogramma Zuidwestelijke Delta. Corniel is geïnteresseerd in het van waarde maken van kansrijke bestuurskundige wetenschappelijke methoden. Hij onderzoekt en geeft advies in projecten, processen en programma’s op de scheidslijn tussen water en ruimte en adviseert over de toepassing van verschillende evaluatiemethodieken die hij zelf ook in verschillende beleidsdomeinen uitvoert.

Mike Duijn

senior raadgevend onderzoeker

Mike werkt sinds 1992 als beleidsonderzoeker/adviseur. Hij startte bij het Instituut voor Toegapaste Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit Nijmegen. Vervolgens werkte hij bij de dienst Welzijn van de gemeente Bergen op Zoom en bij de afdeling Onderzoek en Informatie van de gemeente Breda. In 2009 is Mike gepromoveerd aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur van de UVT. Momenteel werkt hij als senior onderzoeker bij TNO, de vakgroep Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit en bij GovernEUR.

Marco de Haas

managing director S-ray Diagnostics

Marco is managing director van S-ray Diagnostics. Vanuit eigen ervaring weet hij wat een organisatie nodig heeft om een strategie te implementeren. Hij is gespecialiseerd in het faciliteren van strategische dialoog interventies en in het opzetten van managerial control systems. Marco heeft aan de wieg gestaan van de S-ray Alignment Scan. Het prototype hiervan was namelijk het resultaat van zijn promotieonderzoek.

Ben Barendrecht

research assistant S-ray Diagnostics

Ben is sinds 2015 research assistant van S-ray Diagnostics. Hij studeert momenteel econometrie en economie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zijn interesse voor de S-ray alignment Scan is gebaseerd op data visualisatie en automatisering. Ben houdt zich bezig met diagnostische innovatie voor S-ray Diagnostics door voortdurend een creatieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de S-ray scan.

Henk Volberda

scientific Director ECBI

Henk heeft zijn studie Business Administration cum laude afgerond aan de Universiteit van Groningen. Momenteel is hij professor Strategic Management and Business Policy en directeur kennisoverdracht bij RSM. Daarnaast is hij schientific director bij Erasmus Centre for Business Innovation. Verder is Henk vice-president van de Europese Academie van Management.

Niels van der Weerdt

managing partner ECBI

Niels is medeoprichter van Inscope Consulting en managing partner van Erasmus Centre for Business Innovation. Zijn ruime ervaring als zelfstandig adviseur en onderzoeker aan de Rotterdam School of Management stellen hem als geen ander in staat  om de brug te slaan tussen organisaties en de hoogwaardige kennis van de universiteit. Niels onderscheidt zich met name daar waar sociale innovatie en businessmodel innovatie elkaar ontmoeten.

Kevin Heij

managing partner ECBI

Kevin is actief als manager bij INSCOPE – Research for Innovation en als onderzoeker bij de vakgroep Strategisch Management & Ondernemerschap en managing partner bij Erasmus Centre for Business Innovation. Zijn expertise ligt op het gebied van hoe technologische innovatie meer kan renderen door aandacht te besteden aan niet-technologische typen van innovatie: sociale innovatie, samenwerken met klanten, en businessmodel-innovatie. Het bevorderen van het concurrentievermogen van organisaties op de korte en langere termijn neemt daarbij een centrale plaats in. In oktober 2015 is hij ook gepromoveerd op dat thema.

Rick Hollen

managing partner ECBI

Rick is managing partner bij Erasmus Centre for Business Innovation. Hij is daarnaast als project manager en tevens als onderzoeker verbonden aan de vakgroep Strategic Management & Entrepreneurship van de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit. Aan dezelfde universiteit behaalde hij in 2015 een doctoraat (PhD) in management met een dissertatie over strategieën ter versterking van innovatie-gedreven concurrentievermogen in een havencontext, met aandacht voor de rol van bedrijven, ondernemersverenigingen en havenautoriteiten. Zijn onderzoek is met name gericht op organisationele en management factoren die bijdragen aan het vergroten van de innovatieve performance en internationale concurrentiepositie van bedrijven, multi-organisationele netwerken, clusters en haven(-industriële) complexen.

Renee Rotmans

junior onderzoeker

Renee heeft haar Bachelor IBA en Master Strategic Management behaald aan RSM. Daarna is zij gaan werken als junior onderzoeker en docent bij iBMG. Momenteel werkt zij voor het havenbedrijf aan vraagstukken gericht op ‘human capital’ en sociale innovatie.

Management support

Els Holterhues-de Ruijsscher

secretaresse

Els is werkzaam als secretaresse bij ERBS. Hiervoor was zij secretaresse bij verschillende organisaties en vanaf augustus 1984 bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. Eerst heeft Els acht jaar bij afdeling Planning & Begrotingszaken gewerkt en vervolgens als management assistente bij SSC Human Resources and Finance.

Mostafa Zeriouh

financieel administrateur

Mostafa is financieel administrateur voor ERBS, SEOR en ESPR. Hij is verantwoordelijk voor de financiële afdeling en richt zich op financiële ramingen en jaarlijkse budget planningen. Daarnaast adviseert Mostafa de directies van de verschillende BV’s en assisteert hij medewerkers bij het toekennen van budgetten binnen specifieke projecten.

Evita van Zevenbergen

financieel administratief project medewerker

Evita werkt als financieel administratief project medewerker voor ERBS. Tevens werkt zij als financieel administrateur voor EURflex en ECV. Ze geeft ondersteuning aan de financieel administrateur en projectadministratie. De afgelopen 7,5 jaar is Evita werkzaam geweest als administrateur bij Rotterdam School of Management, Erasmus University. Voor deze periode werkte ze bij een tweetal multinationals.